Verhaal uit de stad | 12,5 jaar PSO | Minimumloon stijgt per 1 januari 2026 | Nieuwe ANBI-regels | Meld je aan voor onze workshop | Supportpunt is verhuisd!
͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏
| Lees in deze nieuwsbrief over een nieuw verhaal uit de stad, 12,5 jaar PSO, de stijging van het minimumloon per 1 januari 2026 en de nieuwe ANBI-regels sinds 4 juli 2025. Meld je daarnaast aan voor onze workshop 'Voorkom bestuurlijke aansprakelijkheid (WBTR) met de Portal' en let op: Supportpunt is verhuisd! |
|
|
| |
|
|
| Petra Cardinaal: “Er wordt veel gevraagd van de cultuursector. Dan is het heel fijn dat Supportpunt een helpende hand biedt.” |
|
|
| |
|
|
| Stichting Pennings Foundation is een presentatieplatform en kenniscentrum voor fotografie. De tentoonstellingen gaan over uiteenlopende onderwerpen. Daarnaast worden er lezingen, workshops en discussiemiddagen georganiseerd. “We proberen mensen met elkaar in contact te brengen en ze anders te laten kijken,” zegt Petra.
De basis van Pennings Foundation ligt in 1979, toen Harry Pennings de toenmalige galerie oprichtte in een voormalige designmeubelzaak. Het was een plek die zich helemaal op fotografie richtte. In 2005 nam Petra de galerie over. Sindsdien groeide het uit tot een plek voor ontmoeting, verdieping en talentontwikkeling.
Volgens Petra is het juist daarom belangrijk dat plekken als Pennings Foundation toegankelijk zijn. “Voor veel mensen voelt kunst en cultuur als iets met afstand, alsof je er voorkennis voor nodig hebt. Maar dat is helemaal niet zo. Iedereen kan hier binnenlopen, kijken en ergens iets van vinden of voelen. Het gaat om kijken. Je krijgt er ook weer iets van jezelf voor terug. Het gaat hier om jou en mij en over wat er speelt in de wereld.”
|
|
|
| |
|
|
| 12,5 jaar PSO | Stichting Supportpunt sinds dag één |
|
|
| |
|
|
| Ter ere van het 12,5-jarig bestaan van PSO Nederland blikken we terug op waar het allemaal begon: de eerste zestien organisaties die in 2012 het PSO-certificaat ontvingen.
Die feestelijke uitreiking bij Boerderij Langerlust markeerde niet alleen de start van het keurmerk, maar ook het begin van een landelijke beweging richting sociaal werkgeverschap.
Stichting Supportpunt was daar toen al bij, als één van de allereerste organisaties die het PSO-keurmerk behaalde. En meer dan tien jaar later zijn ze nog altijd gecertificeerd.
Supportpunt bewijst al ruim een decennium dat sociaal ondernemen geen project is, maar een manier van werken. |
|
|
| |
|
|
| Minimumloon stijgt per 1 januari 2026 |
|
|
| |
|
|
| Vanaf 1 januari 2026 gaat het wettelijk minimumloon omhoog! Het nieuwe minimumuurloon voor volwassenen van 21 jaar en ouder wordt vastgesteld op €14,71, een stijging van 2,15% ten opzichte van vorig jaar. Deze verhoging volgt de loonontwikkeling zoals berekend door het Centraal Planbureau en is wettelijk vastgelegd. |
|
|
| |
|
|
| Nieuwe ANBI-regels sinds 4 juli 2025: dit moet je weten |
|
|
| |
|
|
| Reserves: een ANBI mag maximaal 1,5x jaarlijkse kosten als continuïteitsreserve aanhouden. Bestemmingsreserves zijn alleen nog toegestaan voor concrete projecten en rendementen uit zogenaamd stamvermogen moeten tijdig besteed worden.
Commerciële activiteiten: Deze zijn alleen toegestaan als ze het algemeen nut ondersteunen. Activiteiten tegen commerciële tarieven die niet direct bijdragen aan de doelstelling, gelden niet als algemeen nuttig. Transparantie in kostentoerekening is hierbij essentieel.
Beloning: De beloning van beleidsbepalers mag niet bovenmatig zijn. Alleen vacatiegeld en onkostenvergoedingen zijn toegestaan, mits deze proportioneel zijn en passen bij de functie. De Wet Normering Topinkomens (WNT) geldt mogelijk als toetsingskader
Wat betekent dit voor je organisatie? Het is belangrijk om je huidige situatie te evalueren, uw administratie en activiteiten waar nodig aan te passen en je reserves te herzien volgens de nieuwe regels. |
|
|
| |
|
|
| Workshop: Voorkom bestuurlijke aansprakelijkheid (WBTR) met de Portal |
|
|
| |
|
|
| Datum en tijd: dinsdag 2 december, 19.00u (inloop 18.45u)
Locatie: Supportpunt (pand Disruptor), Horsten 1, 5612 AX Eindhoven
Max aantal deelnemers: 8 (vol = vol!)
Gratis voor stichtingen en verenigingen in Eindhoven
Hoe voorkom je de belangrijkste oorzaak voor persoonlijke aansprakelijkheid als de bestuurder van een stichting of vereniging? De Portal biedt uitkomst. In deze workshop gaan we in op bestuurlijke aansprakelijkheid en hoe de belangrijkste oorzaken voorkomen kunnen worden met behulp van de Portal. Je krijgt een praktisch inzicht in de valkuilen van het besturen. |
|
|
| |
|
|
| We zijn al even geleden verhuisd, maar delen het graag alsnog: Supportpunt is gevestigd aan
Horsten 1, 5612 AX Eindhoven (pand Disruptor), een prachtig pand op het terrein van de
Technische Universiteit Eindhoven (TU/e). Kom gerust eens langs, de koffie staat klaar! |
|
|
| |
|
|
|
